功能沙发公司人力资源制度.docx

功能沙发公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 用实耗工时来衡量7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试环境的布置13第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 劳动环境优化的内容和方法18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的基本结构22第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第十章 市场薪酬调查分析43一、 市