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功能沙发项目人力资源整体解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 劳动定额统计工作的任务7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员基本原则10第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 录用环节的评估14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试环境的布置19第五章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 培训师的培训与开发25第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的程序31第七章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效目标设置的原则37第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛