功能沙发公司人力资源分析.docx

功能沙发公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 现代企业组织结构的类型13二、 企业组织机构设置的原则17第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的内容24第五章 招募方式的选择25一、 内部招募的主要方法25二、 实施内部招募与外部招募的原则27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 培训需求循环评估模型29第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32二、 个入职业生涯规划的