内燃机项目人力资源规划方案.docx

内燃机项目人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的概念15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业各项培训制度的起草21第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的实施32二、 培训有效性评估的内容39第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的特点43二、 绩效考评周期及其影响因素44第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、