功能沙发公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。15二、 审核人力资源费用预算的基本要求16第五章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 企业劳动分工20第六章 招募方式的选择24一、 选择人员招募方式的主要步骤24二、 参加招聘会的主要程序25第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 选择企业员工培训方法的程序36第八章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训有效性评估的含义和作用40二、 培训效果评估的实施43第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目标设置的原则51二、 绩效指标体系的设计要求53第十章 绩效考评系统
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