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功能沙发公司人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员的基本概念13第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 外部招募的主要方法21第六章 企业应聘人员的初步甄选29一、 笔试的适用范围29二、 利用简历甄选应聘人员的方法29第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第八章 企业员工培训需求分析的方法37一、 培训需求的调查与确认37二、 三维培训需求分析模型38第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 目