功能沙发项目人力资源运营管理手册.docx

功能沙发项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人工成本预算的方法8第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 精益生产与5S管理18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的基本程序24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 培训需求的调查与确认26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 制订绩效改善计划