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功能沙发公司人力资源规划方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 人力资源配置的基本概念和种类23第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 能力测试29第六章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施36第七章 培训方法的选择与应用37一、 几种常用培训方法的应用37二、 选择企业员工培训方法的程序45第八章 绩效考评