加气混凝土砌块公司人力资源手册.docx

加气混凝土砌块公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 招募环节的评估15第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20二、 培训有效性评估的方法23第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 员工职业生涯规划的准备工作26第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、