加气混凝土砌块项目人力资源实施计划.docx

加气混凝土砌块项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构与组织机构的关系13二、 企业组织机构设置的原则15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘成本及其相关概念20第六章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22二、 内部招募的主要方法23第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的一般程序31二、 培训效果评估的实施32第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 绩效考评的程序与流程设计48第十章 绩效考评