加气混凝土砌块项目人力资源方案.docx

加气混凝土砌块项目人力资源方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额修订的内容4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业组织结构的调查9第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 招聘成本效益评估17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业培训制度的基本结构21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 个入职业生涯规划的含义24第七章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的确定26二、 绩效考评主体的分类和比较27第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 绩效考评方法的比较37第九章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的基本要求38二