加气混凝土砌块项目人力资源管理计划.docx

加气混凝土砌块项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 外部招募的主要方法16第五章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 人格测试23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 三维培训需求分析模型26第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效考评指标的类型37第九章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 绩效考评方法的应用策略43第十章 岗位评价的基本步骤44一