加气混凝土砌块项目人力资源管理手册.docx

加气混凝土砌块项目人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 其他几种模型19第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训课程的实施与管理20三、 企业员工外部培训的实施24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 目的和要求26第九章 绩效考评