加气混凝土砌块项目人力资源研究.docx

加气混凝土砌块项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制20一、 企业人力资源规划的分类20二、 现代企业组织结构的类型21第五章 招募方式的选择27一、 外部招募的主要方法27二、 选择人员招募方式的主要步骤33第六章 招聘评估指标的统计分析35一、 招聘成本效益评估35二、 甄选环节的评估35第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训项目的开发与管理37二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计44第八章 员工职业生涯规划信息采集52一、 职业与职业生涯的基本概念52二、 职业生涯规划的内涵与特征52第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的分类和比较54二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义