加气混凝土砌块项目人力资源运营管理手册.docx

加气混凝土砌块项目人力资源运营管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 用实耗工时来衡量6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的内容8第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的技巧9二、 面试环境的布置13第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 加强现场管理的5S活动15第五章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训效果的跟踪与监控22第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第七章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的特点39二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 绩效考评方法的应用策略42