加气混凝土砌块项目人力资源配置方案.docx

加气混凝土砌块项目人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 劳动定额水平15一、 现代劳动定额的发展趋势15二、 确定劳动定额水平的基本原则19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试提问的设计23第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 成本效益评估26二、 招聘成本效益评估26第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 企业员工培训与开发的各种方法35第八章 企业员工培训需求分析的方法57一、 前瞻性培训需求评估模型57二、 培训需求循环评估模型58第九章 绩效考评方法60一、 综合型绩效考评方法60二、 行为导向型客观考评方法61第十章 绩效考评系统67一、 绩效考评主体的确定67二、 绩效考评主体的特点68第十一章