动力锂电池公司人力资源模式分析.docx

动力锂电池公司人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额修订的内容14第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 内部招募的主要方法20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员招聘数量与质量评估23二、 招聘活动过程评估的相关概念23第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训效果评估的实施29第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 员工职业生涯规划信息的采集37二、 职业生涯规划的内涵与特征39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩效考评指标的类型46