动力锂电池公司人力资源实施计划.docx

动力锂电池公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额不定期修订9第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 加强现场管理的5S活动13第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 内部招募的主要方法20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 实现培训资源的充分利用27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 绩效考评主体的分类和比较43第十章 市场薪酬调