基因治疗公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的概念18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 员工培训的组织与实施54一、 实现培训资源的充分利用54二、 培训课程的实施与管理55三、 企业员工外部培训的实施59第八章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的应用策略60二、 绩效考评方法的比较60第九章 绩效考评系统62一、 绩效考评的程序与流程设计62二、
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