动力锂电池公司人力资源计划.docx

动力锂电池公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第五章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 企业人员配置的基本方法19第六章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 人格测试21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 起草与修订培训制度的要求24第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 职业生涯发展的基本理论26第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效考评指标的类型34第十章 绩效考评系统38一、 绩效考评主