动力锂电池项目人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 劳动定员传统的制定修订方法16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 人员录用评估19第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试的概念24第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 企业员工培训与开发项目设计的原则38二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计40第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48二、 绩效目标设置的原则49第九章
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