动力锂电池项目人力资源管理实施方案xxx(集团)有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员的形式6第二章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试环境的布置12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 成本效益评估13第五章 培训方法的选择与应用14一、 企业员工培训与开发的各种方法14二、 选择企业员工培训方法的程序34第六章 员工培训的组织与实施38一、 培训前对培训师的基本要求38二、 培训课程的实施与管理38三、 企业员工外部培训的实施42第七章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效目标设置的原则45第八章 绩效考评系统49一、
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