合成橡胶项目人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 劳动定额统计工作的任务14第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 企业人员配置的基本方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 招聘成本及其相关概念19第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第七章 企业员工培训需求分析的方法46一、 培训需求循环评估模型46二、 培训需求的调查与确认47第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评的程序与流程设计49二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理53第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标
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