合成橡胶项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 人力资源费用支出控制的作用13第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试环境的布置17第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 员工职业生涯规划信息的采集19第八章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的基本结构23第九章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25二、 绩效考评方法的分类30第十章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计3
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