基因治疗公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业组织结构的调查15第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试提问的设计23第五章 人力资源的空间配置26一、 企业员工工作任务的指派方法26二、 人力资源配置的基本概念和种类26第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29二、 起草与修订培训制度的要求29第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 个入职业生涯规划的含义33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43
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