基因治疗公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14二、 劳动定员的基本概念15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 招募环节的评估19第五章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 能力测试21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33二、 职业与职业生涯的基本概念35第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 绩效考评方法的应用策略37第九章 绩效考评系统38一、 绩效
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