基因治疗公司人力资源体系.docx

基因治疗公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 录用环节的评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 起草与修订培训制度的要求35第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 绩效考评方法的分类40第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效指标体系的设计要求46第十章 薪酬体系设计的前期准备49一、 薪酬体系设计的前