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基因治疗项目人力资源配置方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额的定期修订6第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的技巧9二、 面试的内容13第四章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 工作地组织18第五章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训有效性评估的含义和作用23第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 培训课程设计的基本原则31第七章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 制订绩效改善计划的程序37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第九