基因治疗项目人力资源方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 外部招募的主要方法13第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 三维培训需求分析模型31二、 前瞻性培训需求评估模型31第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 绩效考评主体的分类和比较34第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则4
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