奶粉项目人力资源实施方案.docx

奶粉项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业人力资源规划的分类14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 成本效益评估17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的方法19第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训前对培训师的基本要求27第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评指标的类型53二、 绩效目标设置的原则56第九章 绩效考评方法59一、 综合型绩效考评方法59二、 制订绩效改善计划的程序60第十章 薪酬体