奶粉公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的作用16二、 企业人力资源费用的构成16第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试19第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 甄选环节的评估22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 培训需求分析的含义29第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第十章
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