奶粉公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业组织结构与组织机构的关系15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 人员招聘数量与质量评估20第五章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 人力资源配置的基本概念和种类29第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 其他几种模型32第七章 基
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