奶粉公司人力资源运营管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额不定期修订14第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 外部招募的主要方法17第六章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 情境模拟测试的应用24第七章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 几种常用培训方法的应用49第八章 企业员工培训需求分析的方法59一、 前瞻性培训需求评估模型59二、 三维培训需求分析模型60第九章 绩效考评方法61一、 绩效考评方法的应用策略61二、 制订绩效改善计划的程序61
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