奶粉项目人力资源管理.docx

奶粉项目人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 用实耗工时来衡量13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的内容16第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 企业员工工作任务的指派方法18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 实现培训资源的充分利用26第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 绩效考评方法的分类28第九章 绩效考评系统31