实验分析仪器公司人力资源管理大纲.docx

实验分析仪器公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38第九章 绩