实验分析仪器公司人力资源模式分析.docx

实验分析仪器公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额不定期修订8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 组织结构设计后的实施原则11第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 人格测试18第六章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 企业人员招募的方式20第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训师的培训与开发27第八章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 企业培训制度的含义29第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效管理的职责划分36第十章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效指标体系的设计要求