实验分析仪器公司人力资源战略分析.docx

实验分析仪器公司人力资源战略分析xxx投资管理公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 企业人力资源规划的分类6第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 招聘活动过程评估的相关概念15第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试的概念20第五章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第六章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训与开发项目设计的原则34二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第七章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的分类和比较44二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义52第八章 绩效考评