实验分析仪器项目人力资源实施方案.docx

实验分析仪器项目人力资源实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额的定期修订4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 招募环节的评估16第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 其他几种模型18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的执行与完善20第七章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的比较21二、 行为导向型客观考评方法21第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 基于不同维度的绩