实验分析仪器项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 人力资源的空间配置22一、 劳动环境优化的内容和方法22二、 企业组织劳动分工与协作的方法24第七章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 几种常用培训方法的应用49第八章 员工职业生涯规划信息采集59一、 员工职业生涯规划信息的采集59二、 职业生涯规划的内涵与特征61第九章 绩效考评系统63一、 减小绩效考评误差的方法63二、 绩效管理的职责划分65第十章 绩效考评方法69一、 制订绩效
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。