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实验分析仪器项目人力资源分析xxx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额修订的步骤4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 甄选环节的评估12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训有效性评估的方法29第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31二、 实现培训资源的充分利用32第七章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评周期及其影响因素35第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 绩效指标体系的设计要求41第