文教体育用品公司人力资源培训方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业培训制度的执行与完善41二、 起草与修订培训制度的要求41第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评的程序与流程设计44二、 减小绩效考评误差的方法48第
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