文教体育用品公司人力资源运营管理手册.docx

文教体育用品公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 现代企业组织结构的类型10第三章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人工成本预算的方法15二、 审核人力资源费用预算的基本程序17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 录用环节的评估22二、 成本效益评估24第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 培训课程的设计策略28第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的基本结构33二、 企业培训制度的执行与完善33第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 制订绩效改善计划的程序40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、 绩效指标体系的设计要求45第十章 市场薪酬调查分析