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文教体育用品项目人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额完成情况的分析14二、 产品实耗工时统计的方法15第四章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 录用环节的评估23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 起草与修订培训制度的要求27第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 选择企业员工培训方法的程序37第八章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型主观考评方法47二、 综合型