文教体育用品项目人力资源管理手册.docx

文教体育用品项目人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 人格测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 实现培训资源的充分利用21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 培训需求分析的含义24第八章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26二、 绩效考评主体的特点29第九章