文教体育用品项目人力资源模式分析.docx

文教体育用品项目人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 工作岗位分析15二、 企业组织结构图的绘制18第五章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 参加招聘会的主要程序22第六章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 人格测试25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果的跟踪与监控27二、 培训效果评估的一般程序31第八章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的基本结构33二、 企业培训制度的含义33第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 行为导向型