无烟煤公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 企业组织机构设置的原则13第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 招聘成本效益评估18第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训项目的开发与管理25第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 职业生涯发展的基本理论33二、 员工职业生涯规划的准备工作34第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评的程序与流程设计39二、 企业员工绩效申诉的处理43第九章 绩效考评方法46一、
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