无烟煤公司人力资源规划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程设计的基本原则23第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效目标设置的原则55第九章 绩效考评系统59一、 绩效管理的职责划分59二、 减小绩效考评误
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