无烟煤公司人力资源手册.docx

无烟煤公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 工作岗位分析13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 企业劳动协作21第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的程序30二、 培训课程设计的基本原则31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的类型39第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 综合型绩效考评方法45第十章 专项薪酬管理制度的起草47一