奶粉项目人力资源分析.docx

奶粉项目人力资源分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构图的绘制3二、 组织结构设计后的实施原则4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 用实耗工时来衡量8第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试环境的布置13第五章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业各项培训制度的起草15二、 企业培训制度的基本结构25第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第七章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 制订绩效改善计划的程序38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评标准及设计原则41第九章 专项薪酬管理制度的起草48一、 薪酬管理制度