无烟煤项目人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析的程序18二、 工作岗位分析21第四章 招聘评估指标的统计分析25一、 人员录用评估25二、 甄选环节的评估25第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的目标27二、 面试的基本程序29第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第七章 培训方法的选择与应用35一、 几种常用培训方法的应用35二、 选择企业员工培训方法的程序43第八章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 行为导向型主观考评方法48第九章
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